【工作职责】： 

1.协助总经理分管公司产业招商和运营工作，率领招商、运营部门完成公司下达的各项招商运营指标；
2. 根据公司制度体系，完善招商运营制度、流程及招商政策，制定系统的招商拓展方案、销售策略、运营计划，构建客户数据库和招商渠道网络，组织招商运营部门制定年度、季度、月度工作计划并付诸实施；
3.负责产业招商资源的拓展及统一管理，组织拓展产业招商战略合作资源，丰富产业招商渠道，跟进产业招商项目落地，；
4.协助负责公司各项目产业规划及产业发展趋势研究，主导项目的营销策划工作，统筹编制项目的相关定位策划、营销方案、市调报告、市场策划、品牌宣传推广等；
5.负责与项目地各级政府沟通协调产业扶持政策，对接政府招商部门等外部关系，统筹与大客户及政府部门的商务谈判等公关工作；
6.建设和发展招商运营团队，组织开展招商人员培训、考核评价及人才梯队建设工作；
7.公司交办的其他工作。

【任职要求】： 

1.全日制本科及以上学历，45周岁以下；
2.拥有5年以上产业招商相关工作经验，1年以上同岗位经验或3年以上产业园区招商部门负责人经验，熟悉产业园区招商模式，在中国南方区域拥有优质的产业人脉资源及大型国企工作经历者优先；
3．具备完整项目招商操盘经历，有较强的招商、营销能力，在产业招商领域有较好的过往业绩；
4．具有良好的公关和协调能力，丰富的商务谈判经验及大客户资源累积，较强的业务拓展及人际交往能力；
5．有较好的市场前瞻性及市场判断能力，具有较强的计划、组织、控制、协调、谈判及团队管理能力；
6．对产业园区基础服务建设等相关政府政策、法律法规有深刻的理解与认识；
5、具备较强的创新能力，思路敏捷，沟通表达能力强，能承受较大的工作压力。