【工作职责】： 

1、系统建设与优化提升
（1）负责公司信息化整体规划，编制信息化年度计划、年度预算；
（2）负责公司信息化（OA、HR、BI、运营、销售、客服、成本、招采、费用、预算、财务、税务、资金等系统）建设规划、项目管理、实施开发、培训推广工作，推进公司管理体系的落地；
（3）负责业务部门各业务系统需求调研，负责需求分析设计，负责建设方案汇报，负责把控供应商系统交付质量；
等工作；
（4）负责信息化系统供应商选型、询价、谈判、招标、合同、付款等供应商管理；
（5）负责建立或完善信息相关制度和流程，负责系统数据录入标准制定，数据质量监控，提出业务流程优化建议； 
（6）确保公司发展规划与管理思路通过信息化工具得到有效落地，业务管理通过信息化工具实现管理规范化、标准化、数字化；
（7）确保各业务系统建设业务流程、数据分析、预警控制、决策支持功能完整，数据及时准确，功能逻辑严谨、流程高效、操作便捷等； 
2、系统运维
（1）负责公司信息系统稳定、正常运行，对系统功能操作问题进行解决及日常答疑；
（2）统筹维护、解决公司信息系统日常运行的常见问题，负责系统的权限分配管理；
（3）负责出具信息系统运维报告，负责建立系统应用规范（系统操作规范指引、监督考核制度、系统维护指引等）；
（4）负责建立持续教育与培训体系，建立培训考核机制，负责系统日常培训使用，负责新员工入职系统使用培训；
（5）负责系统建设及运维文档管理，负责系统功能操作手册、培训手册更新维护；
（6）负责收集业务部门日常功能优化需求，及时分析总结系统应用问题或管理问题，并提出合理建议，并根据公司管理变化，及时整理规划系统优化提升需求与计划；
（7）负责提升高层管理者的系统使用率，提升一线操作人员及各级管理人员的系统应用深度；

（7）负责提升高层管理者的系统使用率，提升一线操作人员及各级管理人员的系统应用深度；

【任职要求】：

1、年 龄 要 求：28岁以上
2、学历及专业要求：计算机、信息管理/财务管理相关专业，本科及以上学历
3、工 作 经 验：5年以上信息化项目管理工作经验，在中大型房地产企业中有3年以上的信息化工作经验。 
4、所 需 要 技 能：
其他岗位基本要求：
（1）熟悉ERP系统的搭建，有负责过大型地产集团ERP平台（如：oracle、SAP、明源、金蝶等）项目开发、交付经验的优先；
（2）熟悉房地产运营、营销、客服、成本、招采、财务、税务、资金管理业务和系统，了解业务痛点和系统建设关键点；
（3）有独立设计和规划地产信息化系统的经验，熟悉软件工程和项目实施开发过程，能够对供应商有针对性的指导；
（4）逻辑思维能力强，良好的沟通、协调、文档写作以及项目管理能力；
（5）良好的团队合作意识，强烈的责任感，工作积极主动，学习能力强，能承受较大的工作压力；
（6）创新能力强，熟悉房地产行业信息化建设案例与发展动向，了解前沿技术；
（7）有明源、金蝶等软件公司工作经验优先考虑，有标杆地产公司的甲方工作经验优先考虑；